「労働安全衛生法」は、労働者の安全と健康を確保すること、快適な職場環境の形成を推進することを目的とし、健康診断、面接指導、ストレスチェック、労働安全衛生教育など、さまざまな事業主の責任が課せられています。
特に、危険・有害な環境や物質を取扱う業務においては、特別の規制を遵守する必要があります。
労働安全衛生法に違反すると、労働災害が発生しやすく、事業主の過失も認められやすくなるため、企業価値の毀損に直結する問題です。

本セミナーでは、身近に潜む「労災」の危険など身近な事例を取り上げつつ労働安全衛生法の解説を行うとともに、「ヒヤリハット活動」「5S活動」などの今日からできる労災防止活動をご紹介します。