若手労働人口が減少していく中、限られた人材を適材適所に配置し、どう育成するかが喫緊の課題となっています。

本セミナーの第1部では、社員の技術習得に役立つものづくりマイスター制度と技能検定の活用事例をご紹介します。
第2部では、ものづくりマイスター制度を活用して技能検定を受験された結果、合格者を輩出し、人材育成につながる成果を挙げている企業の事例発表を行います。

貴社の人材育成のため、ぜひご参加ください。